2. coaching przywódczy i biznesowy, umożliwiający lepsze poznanie siebie,większą samoświadomość oraz wykorzystanie własnego potencjału w skutecznych działaniach i realizacji wyznaczonych celów
3. szkoleń integracyjnych, kształcących i utrwalających umiejętności fundamentalne dla codziennej pracy w zespołach ludzkich w warunkach realnych i nieuświadomionych wzmocnień pozytywnych
4. wydarzeń w firmie, realizowanych z myślą o pracownikach i ich rodzinach, dzieciach jak również o z myślą o klientach i trwałych z nimi relacjach; wspierających zaangażowanie, lojalność i pozytywną motywację.
1. coaching personalny, wspieranie jednostek w realizacji własnych celów życiowych w każdym momencie życia, pomoc w analizie własnych motywacji, myśli i dokonań z poszerzeniem wiedzy o sobie samym i otaczającym świecie społecznym
2. tworzenie księgozbiorów pod kątem wskazanych zainteresować i potrzeb wraz z doborem odpowiedniej literatury